徐州市劳动和社会保障局最新发展规划旨在提升全市劳动保障水平，促进就业创业，保障劳动者权益。规划强调优化人力资源配置，加强职业技能培训和创业扶持，推动实现更高质量的就业。将加大社会保障体系建设力度，完善社保制度，提高社保待遇，确保全市人民共享发展红利。该局将积极履行职责，努力构建和谐劳动关系，为全市经济社会发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 发展规划目标
2. 发展规划措施
3. 预期成效

随着社会的不断发展和进步，劳动和社会保障事业面临着前所未有的机遇与挑战，为了顺应时代潮流，更好地服务徐州市民，徐州市市劳动和社会保障局制定了一系列最新发展规划，本文旨在阐述这些规划的目标、措施及预期成效，以期为徐州市的社会保障事业注入新的活力。

发展规划目标

1、提升社会保障水平：根据徐州市经济发展和社会进步的需求，提高社会保障水平，确保市民的基本生活需求。

2、优化就业环境：促进就业创业，降低失业率，提高就业质量，为劳动者创造更好的就业环境。

3、完善社保体系：健全社会保障体系，实现社保制度全覆盖，提高社保基金的管理效率。

4、强化劳动保障：维护劳动者合法权益，加强劳动保障监察，预防劳动纠纷。

发展规划措施

1、提升社会保障水平

（1）加大社保投入：增加政府对社会保障事业的投入，提高社保待遇水平。

（2）扩大社保覆盖面：积极推进社保扩面工作，实现社保制度全覆盖，让更多市民享受到社会保障。

（3）优化社保服务：简化社保办理流程，提高服务质量，方便市民办理社保业务。

2、优化就业环境

（1）加强职业技能培训：加大对劳动者职业技能培训的投入，提高劳动者的就业竞争力。

（2）完善就业政策：制定更加积极的就业政策，鼓励企业招聘本地劳动者，降低失业率。

（3）促进创业创新：支持创新创业，为创业者提供政策支持和资金扶持，促进经济发展。

3、完善社保体系

（1）加强社保基金管理：建立健全社保基金管理制度，提高基金的管理效率和使用效益。

（2）推进社保信息化建设：加快社保信息化建设步伐，实现社保信息全国联网，方便市民查询社保信息。

（3）丰富社保产品：根据市民需求，开发更多种类的社保产品，满足不同群体的保障需求。

4、强化劳动保障

（1）加强劳动保障监察：加大对劳动保障监察的投入，严厉打击违法用工行为，维护劳动者合法权益。

（2）完善劳动纠纷调解机制：建立健全劳动纠纷调解机制，及时化解劳动纠纷，维护劳资双方权益。

（3）推进劳动关系和谐化：加强劳动法律法规宣传，提高企业和劳动者的法律意识，促进劳动关系的和谐化。

预期成效

1、社会保障水平得到显著提升，市民的生活质量得到进一步提高。

2、就业环境得到优化，就业率稳步上升，就业质量得到提高。

3、社保体系更加完善，实现社保制度全覆盖，提高社保基金的管理效率。

4、劳动保障得到强化，劳动者合法权益得到有效维护，劳动纠纷得到有效化解。

徐州市市劳动和社会保障局的最新发展规划旨在提升社会保障水平、优化就业环境、完善社保体系和强化劳动保障，这些规划的实施将有助于提高市民的生活质量，促进经济发展和社会和谐，我们将全力以赴，为实现这些目标而努力，为徐州市的劳动者创造更好的环境和条件。