黔东南苗族侗族自治州市劳动和社会保障局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入。招聘涵盖多个岗位，具体要求待遇等细节详实。旨在优化社会保障体系，提升劳动服务效率。欢迎有志之士报名应聘，共同为当地民生福祉贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘部门及岗位概述
2. 岗位要求及职责
3. 招聘条件及待遇
4. 招聘流程
5. 报名方式及截止日期

随着黔东南苗族侗族自治州的持续发展，其经济和社会进步的步伐日益加快，为适应这一发展趋势，黔东南苗族侗族自治州市劳动和社会保障局现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚邀有志之士加入我们，共同致力于推动本地经济社会的持续健康发展。

招聘部门及岗位概述

本次招聘涵盖多个部门及岗位，包括但不限于以下几个主要部门：

1、人力资源部门：招聘人力资源专员、招聘经理等职位，负责人才招聘、员工关系管理等工作。

2、社会保障部门：招聘社保专员、社保稽查员等职位，负责社会保障政策的执行与监督。

3、劳动监察部门：招聘劳动监察员、劳动仲裁员等职位，负责劳动法律法规的普及与实施。

4、公共服务部门：招聘行政助理、文秘等职位，负责局内日常行政事务工作。

岗位要求及职责

1、人力资源专员：负责人才招聘、员工培训、薪酬福利等工作，要求具备良好的人际交往能力，熟悉人力资源管理工作。

2、社保专员：负责社保政策的宣传、执行与监督，要求熟悉社保相关政策法规，具备一定的组织协调能力。

3、劳动监察员：负责劳动法律法规的普及与实施，要求熟悉劳动法律法规，具备良好的执法能力。

4、行政助理：负责局内日常行政事务工作，包括文件处理、会议组织等，要求具备良好的组织协调能力。

招聘条件及待遇

本次招聘面向全社会，应聘者需满足以下条件：

1、具备良好的政治思想素质，遵守国家法律法规。

2、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。

3、具备较强的学习能力和适应能力，能够应对工作中的挑战。

4、本科及以上学历，相关专业优先考虑。

薪资待遇方面，我们将根据应聘者的资历和能力，提供具有竞争力的薪资待遇和福利，我们还将提供完善的培训体系和良好的晋升空间。

招聘流程

本次招聘流程如下：

1、在线报名：应聘者需通过指定渠道在线提交简历及相关资料。

2、资格审查：我们对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试环节：面试包括初试和复试两个环节，主要考察应聘者的综合素质和专业技能。

4、录用通知：面试结束后，我们将及时向符合条件的应聘者发送录用通知。

报名方式及截止日期

应聘者请通过以下方式报名：

1、在线报名：请访问黔东南苗族侗族自治州市劳动和社会保障局官方网站，在招聘专栏内填写个人信息并上传简历。

2、报名截止日期：本次招聘报名截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理。

黔东南苗族侗族自治州市劳动和社会保障局诚邀有志之士加入我们，共同为本地经济社会的发展贡献力量，我们期待您的加入，一起创造美好的未来！

在黔东南苗族侗族自治州这片充满生机与活力的土地上，我们将携手共进，为实现共同富裕和社会和谐而努力，如果您具备相关条件并热爱这份工作，请尽快提交您的申请，加入我们这个充满活力的团队吧！